Fue entonces cuando llegaron los deportes de aventura como práctica teambuilding para las empresas y cada vez más son utilizadas para la unión del trabajo en equipo. ¡Señor empresario, si está leyendo esto, esta es la razón!
¿Por qué experiencias de aventura?
Existen experiencias ideales para construir equipo como el Paintball, Láser Tag, competiciones de orientación, etc. porque fortalecen al grupo mediante la consecución de un logro común. Es un tipo de aprendizaje que parte de la experiencia.
Otras son excelentes alternativas de aventura pero no competitivas en las que es pasar el tiempo juntos lo que ayuda a incrementar la cohesión del grupo: rafting, trekking, escalada, etc.
La aventura, además, es un importante factor de éxito en el team building ya que de ella se generarán anécdotas, retos grupales y adrenalina que ayudarán no sólo durante la propia experiencia sino que servirán como tema de conversación para próximas jornadas de trabajo.
El Deporte de Aventura orientado al Team Building es una inversión que redundará, a buen seguro, en la mejora de la productividad de tu empresa. Aquí tienes una oferta muy variada de actividades para teambuilding. Puedes encontrar todas de las que hemos hablado anteriormente.
Lo que buscamos es un equipo productivo
Solo porque un grupo de personas trabajen juntas no significa que sean un equipo. Para llegar a serlo se necesita un alto nivel de implicación con el proyecto y una gran cohesión de sus miembros, organizados en virtud de sus objetivos.
Una buen equipo empieza, como es obvio, en una buena estrategia de contratación. Los miembros deben ser competentes para sus puestos y deben tener una alta motivación, pero también han de ser capaces de desenvolverse con soltura en su entorno social, asumir su posición, respetar el liderazgo y mostrarempatía con el resto de los miembros de su equipo.
Una buena experiencia de team building debe construirse en virtud de unos objetivos empresariales, debe mejorar la coordinación y cohesión de los miembros del equipo, acelerar su comunicación y confianza, optimizar los métodos de toma de decisiones y resolución de problemas y, lo que es más difícil, mantener todo eso a lo largo del tiempo, por encima del deterioro lógico producido por el contacto.
Las empresas de mayor éxito fortalecen sus equipos de trabajo mediante eventos de Team Building, diseñados y llevados a cabo en lugares específicos, donde los miembros puedan interactuar de forma distendida al margen de las restricciones propias del entorno laboral y del entorno que produce ese deterioro.
Y para todo esto, la aventura juega un papel fundamental. Así que, ¿A qué esperas? Ponos a prueba
