Amazonia Team Factory

Was Unternehmen derselben Branche auszeichnet und sie dazu bringt, ein spezifisches Publikum zu erreichen, ist nicht mehr und nicht weniger als der menschliche Faktor, aus dem sie bestehen. Es geht nicht nur darum, die besten Mitarbeiter aus jedem Bereich der Gruppe zu haben, sondern auch darum, dass die Gruppe perfekt funktioniert, ihre Stärken kennt und in der Lage ist, gegen ihre Schwächen anzukämpfen.

In der Amazonia Team Factory arbeiten wir an Aktivitäten im Zusammenhang mit Teambuilding. Unser Ziel ist es, eine stärkere Verbindung zum gesamten Arbeitsteam herzustellen und ihnen die Bedeutung einer jederzeitigen Zusammenarbeit bewusst zu machen.

Jeder Einzelne ist für ein Unternehmen von entscheidender Bedeutung, um seine Arbeitsabläufe stabil und ausgewogen durchzuführen. Mitarbeiter werden durch unsere zu ihrer Unterstützung erstellten Szenarien den einzigartigen und wesentlichen Wert ihrer Arbeit verstehen und können so motiviert werden, die Gruppe als Ganzes zu verbessern.

Unsere Einrichtungen befinden sich im Freien, sodass die Natur wie ein entspannender Balsam wirkt und Sie sich an einem Ort befinden, der es Ihnen ermöglicht, sich weit weg von der Anspannung und dem Stress des Alltags zu verhalten. Ihr lernt euch in einer ruhigen Atmosphäre und mit viel Spaß kennen.

Amazonia Team Factory ist davon überzeugt, dass die beste Einzelarbeit diejenige ist, die im Team geleistet wird. Jede Person ist wichtig für das Funktionieren der gesamten Gruppe, es gibt niemanden, der wesentlich ist. Dies ist ein entscheidender Punkt für das einwandfreie Funktionieren eines Unternehmens. Aus diesem Grund haben wir beschlossen, Teambuilding-Sitzungen in unserem ersten festen, dynamischen Feld für Unternehmensgruppen in Spanien, mitten in der Natur in der Provinz Madrid, zu organisieren .

Wir verfügen über Infrastrukturen, die über die gesamte notwendige Ausrüstung verfügen, und über verschiedene Szenarienbereiche, in denen Veranstaltungen stattfinden, die unter anderem Werte wie Empathie und Gruppenzusammenhalt fördern.

Unsere Ergebnisse sind immer positiv und überraschend, ein Unternehmen verlässt nie das, was es am Anfang des Tages ankam. Die Arbeitskompetenz wird auf allen Ebenen verbessert und die Kommunikation zwischen Kollegen sowie zwischen Kollegen und dem Chef wird viel flüssiger und natürlicher.

Durch Aktivitäten im Freien und Teamspiele lehren wir jeden Einzelnen, sich selbst wertzuschätzen und sich selbst als wichtigen Teil des Teams zu schätzen, damit er sich als Teil des Teams fühlt und eine positive Sicht auf sich selbst und das Ganze hat Team.