Immer mehr Menschen integrieren Abenteueraktivitäten in ihre Freizeit. Wenn Sie Angebote für diese Art von Sport suchen, können Sie auf unserem Portal weitere Informationen finden. Doch zunächst geben wir Ihnen einige Ideen.
Reitausflüge, Bungee-Jumping, Ballonfahrten oder Canyoning sind unter anderem die perfekte Alternative zu jedem Wochenend- oder Urlaubsplan.
Einen Landurlaub mit Abenteuersport wie Kanufahren oder Klettern verbinden, einen Feiertag mit Ihren Lieben bei einem Ausritt oder einer 4x4-Tour genießen, Ihren Meeresurlaub mit Tauchen oder Hochseefischen kombinieren, einen Geburtstag mit einem Paintball-Spiel oder einen Junggesellenabschied mit einer entspannenden Bootstour feiern – für letzteres finden Sie einige Angebote hier.
Dies sind einige Optionen für Einzelpersonen, doch die „Abenteuerkultur.
Schluss mit den typischen Firmenmeetings in Konferenzräumen, Kundenterminen im Büro oder langweiligen Präsentationen... Abenteuer erobern Firmenevents, und Team Building wird zur besten Methode, die Beziehungen zwischen Kollegen oder Unternehmen und Kunden zu stärken.
Erfolg von Abenteuern bei Firmenevents
Zunächst ermöglichen diese Events den Mitarbeitern, sich außerhalb des Arbeitsumfelds zu treffen. Durch teambildende Aktivitäten lernen sie die Rolle jedes Einzelnen im Unternehmen kennen und verstehen, warum es wichtig ist, koordiniert zusammenzuarbeiten.
Man könnte sagen, es ist eine Metapher der Arbeitsroutine, ins Freizeitleben übertragen. So wie es in einem Unternehmen einen Leader gibt, der die Handlungen anderer organisiert, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, funktioniert es auch im Sport.
Wenn mehrere Mitarbeiter Rafting betreiben, müssen sie Führungsrollen übernehmen: eine Strategie für das Paddeln festlegen, ein Ziel setzen (den Fluss schnell, geordnet und ohne Kentern zu befahren) und im Team zusammenarbeiten (Paddelrhythmus und Bewegungen koordinieren). Dasselbe gilt für eine Capea, ein Paintball-Spiel oder eine Via Ferrata.
Die Teamfähigkeit verbessern und gleichzeitig die zwischenmenschlichen Beziehungen stärken – das führt zu einer besseren Arbeitsatmosphäre und steigerten beruflichen Fähigkeiten, essenzielle Zutaten für unternehmerischen Erfolg.
Ein weiterer Motivationsfaktor ist, herausragende Leistungen mit Abenteuergeschenken zu belohnen. Schenken Sie ein Erlebnis, denn gute Arbeit verdient Anerkennung.
Gemeinsam ist man stärker. Und wenn es schon wichtig ist, Mitarbeiter zu motivieren, stellen Sie sich vor, wie entscheidend es ist, die wichtigsten Säulen eines Unternehmens zufriedenzustellen: die Kunden.
Viele Unternehmen pflegen direkten Kundenkontakt – ob mit anderen Firmen oder Privatpersonen – oft durch Meetings. Doch auch hier halten Abenteuer Einzug.
Eine Bootstour mit einem Geschäftspartner zur Vertragsverlängerung, eine Segelregatta zwischen Partnerfirmen oder ein Ballonflug, der die entspannte Atmosphäre für Geschäftsthemen nutzt – dies sind attraktive und originelle Wege, Ihr Unternehmen im Gedächtnis der Kunden unvergleichlich zu positionieren.
Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter mit Abenteuersport
Sie brauchen keine weiteren Gründe, um den Erfolg dieser Maßnahmen zu rechtfertigen – setzen Sie sie einfach um.
Viele Unternehmen stellen in diesen Monaten ihre Saisonprodukte vor. Das gute Wetter kommt, und Meetings können „aus dem Büro ausziehenerleben Sie hautnah, wie effektiv Team Building als Erfolgsfaktor ist.
Neben Abenteuersport als Schlüsselelement für einen Team-Spaß-Tag sind Geschenkkarten eine großartige Idee, um Mitarbeiter oder Kunden zu belohnen. Ein originelles Geschenk – und Sie sind der beste Chef!
